M7 解答

 

數6答案卷

 

國14 小丙

 

  

 

國14 小乙

  

 

國13 小乙+小丙寫同一本

 

 

  

 

國12 小乙+小丙/寫同一本內

 

 

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「跟蹤騷擾防治法」通過新聞與法律常識宣導

班上有同學於上課時間內，數度傳紙條，表達喜歡對方的文字，對方拒收丟回去，然後又被丟過來， 往返間干擾對方上課，而且數度往返及紙條內容其實符合「跟蹤騷擾防治法」定義。

故今日上「跟蹤騷擾防治法」法律宣導，大人們有責任及早讓孩子懂自己的行為必須限制在法律的界線之內，以免未來孩子長大後行為誤觸法而不自知。

新聞連結

https://newtalk.tw/news/view/2021-11-19/668965

立法院會今（19日）終於三讀通過「跟蹤騷擾防治法」，明定跟騷行為最高可處5年有期徒刑，書面告誡後2年內再犯，被害人得向法院聲請保護令，法官訊問後認定有反覆犯罪之虞，得預防性羈押  

今天通過的「跟蹤騷擾防治法」條文則明定，跟蹤騷擾是針對特定被害人，反覆或持續做出違反其意願，且與「性或性別有關」的8大類行為，包括：監視、跟蹤、盯哨守候、威脅辱罵、歧視、要求約會、以電子通訊設備干擾、冒用個資訂購貨物等行為入罪，最重刑責可關5年。

罰則方面，跟蹤騷擾屬於告訴乃論罪，實行跟蹤騷擾行為者，處1年以下有期徒刑、拘役或併科10萬元以下罰金；攜帶凶器或其他危險物品者，加重處5年以下有期徒刑、拘役或併科50萬元以下罰金；違反保護令者，得處3年以下有期徒刑、拘役，或併科30萬元以下罰金。

跟蹤騷擾防治法...專欄解說

兩則專欄新聞連結

https://taronews.tw/2021/02/02/720306/

https://news.housefun.com.tw/news/article/164787294903.html

性騷擾，雖然還是會有一定的客觀標準，但是在認定上，還是經常是以被害人的角度判斷。因此，不要以為這是善意的關心、酒酣耳熱之下的戲語、無傷大雅的玩笑，否則，只要有具體證據，就會有違反性騷擾防治法的問題。以下有幾點，給正要準備舉辦尾牙或春酒，乃至於平常公司聚餐、同事相處的參考：

1. 酒醉不是理由。喝酒以後，為了炒熱氣氛，而說出不適當的話，那還是性騷擾，而且是借酒裝瘋的性騷擾。
2. 平常表現很正經，也不代表這個人就不會性騷擾。
3. 一樣的道理，就算這個人平常開口就談性，也不代表她想跟你談性，更別說你跟她談性，這種事很主觀，完全沒有彈性。

   

   圖片來源：Pixabay / 作者:geralt

4. 不要動手動腳，一起唱歌，趁機摟同事腰、搭肩，同樣是性騷擾，而且不只有罰鍰，還會是涉及刑責的性騷擾。
5. 不要拱同事親一下、親一下之類的炒熱氣氛，這時候炒熱的只有尷尬，不會是氣氛。
   

   而且在底下拱人的，就是性騷擾的幫兇

6. 給錢不是老大，服務業收錢是應該的，並沒有欠老闆。不要看不起任何行業，以為他們來服務，你就有資格對人性騷擾。
7. 別人的私事，不用多問。她今天為什麼這麼性感、為什麼要化妝、為什麼要穿裙子、晚上是不是要跟男友去約會等等，這都不、關、你、的、事，也可能構成性騷擾。
8. 黃色笑話不是不能講，但是只要在場的任何一個人，一個就好，「覺得」被冒犯，那就是性騷擾。所以，真的要講？
9. 對方當下沒反應，甚至微笑，不是因為覺得沒事，而是還不知道該怎麼辦，請不要以為對方可以接受這種「玩笑」。
10. 檢討被害人、以後就是你。

最後，如果你曾經、正在被性騷擾，請冷靜蒐證。單方陳述不會這麼容易成立，同事也不見得願意作證。但是這種行為，通常具有反覆性，一次來不及，第二次總可以準備，不論是錄音、錄影，都可以成為證據。最重要的是，不要檢討自己，以為是因為自己行為不妥或是打扮不當，才會引起這些人的攻擊。